Formation FGC-Formateur en Gestion des Conflits
OBJECTIFS
- Connaître et maîtriser le module « gestion des conflits – agressivité verbale»
- Savoir enseigner le module « gestion des conflits – agressivité verbale »
Besoin d’un conseil ? Contactez-nous !
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La durée de la Formation FGC est de 14 heures soit 2 jours.
Détenir : soit de 2 années d’exercice professionnel dans le domaine de l’activité concernée ou dans le domaine de la sécurité publique ;
Détenir : soit de 2 années d’exercice professionnel dans la formation aux activités privées de sécurité ou dans le domaine de la sécurité publique ainsi que du certificat de qualification professionnelle ou d’une certification professionnelle enregistrée au RNCP, de niveau IV minimum, relatif à l’activité concernée.
Valider l’évaluation du niveau initial à l’entrée de la formation (évaluation des connaissances)
Évaluation de la capacité du stagiaire-formateur par le formateur de formateur.
Nos locaux sont aménager de salle de formation équipé.
6 stagiaires minimum et 12 stagiaires maximum.
Accueil et évaluation du niveau initial du stagiaire (01h00)
Notions de pédagogie adaptée au module gestion des Conflits et situations conflictuelles dégradée (02h00)
Rappel de pédagogie générale
Pédagogie adaptée
Message à faire passer
Connaissance du module (05h00)
Gestion des conflits
Etre capable d’analyser les comportements conflictuels
Etre capable de résoudre un conflit
Validation de la capacité à enseigner le module (05h00)
Tout au long de la formation en contrôle continu sur le savoir être du stagiaire
Indice de satisfaction stagiaires
Pôle emploi & Entreprises : 600 €
Particuliers : 500 €
Pour plus de précisions sur les dates des sessions veuillez contacter le centre concerné.
ECSG – Créteil
ECSG – Reims