DURÉE DE LA FORMATION
La durée de la formation RAN SSIAP 2 est de 21 heures.
PRÉ-REQUIS
- Être titulaire du diplôme SSIAP 2, ERP2, IGH2 ou équivalence.
- Satisfaire aux exigences médicales prévues par l’arrêté du 02 mai 2005 modifié.
- Être titulaire : PSE 1, ou SST en cours de validité, ou PSC 1 de moins de 2 ans.
Prérequis conformes aux exigences de l’arrêté du 02/05/2005 modifié relatif aux missions, à l’emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité des ERP et IGH.
LIEU
ECSG Créteil : 3 allée des Rochers 94000 Créteil
ECSG Grand Est : 4 avenue du Général Bonaparte 51100 Reims.
ANIMATION DE LA FORMATION
Formateur expérimenté titulaire du diplôme SSIAP 3 et d’une compétence en pédagogie
MOYENS PÉDAGOGIQUES
Un PC de sécurité équipé de téléphones d’alerte d’urgence et téléphone urbain en fonctionnement, SSI de catégorie A raccorder aux DAS, IFEA à gaz et une installation de détection de gaz de combustion.
Maquettes pédagogiques de simulation : manœuvres de réarmement. Vidéo projecteur + PC + film.
NOMBRE DE PARTICIPANTS
6 stagiaires minimum et 12 stagiaires maximum.
PROGRAMME
- Rappels sur les fondamentaux et principes généraux de la sécurité incendie.
- Évolutions de la réglementation en matière de prévention et de moyens de secours.
- Rondes de sécurité et surveillance des travaux.
- Exploitation du poste de sécurité.
- Mises en situation d’intervention.
- Mise en œuvre des moyens d’extinction.
CONTRÔLE DES CONNAISSANCES
La participation au module donne lieu à la délivrance :
– d’une attestation de remise à niveau pour les titulaires du SSIAP 2,
OU
– d’un diplôme SSIAP 2 par équivalence pour les titulaires des qualifications antérieures.
NOTA
Pour pouvoir exercer votre fonction dans un service de sécurité incendie vous devez mettre à jour vos compétences tous les 3 ans, pour cela vous devez effectuer :
– un recyclage si vous n’avez pas dépassé votre date anniversaire de diplôme et si vous avez effectué plus de 1607 heures sur les 36 derniers mois dans votre fonction conformément à l’article 7 de l’arrêté du 02 mai 2005 modifié par l’arrêté du 30 décembre 2010.
ou
– une remise à niveau si votre date anniversaire de diplôme est dépassée ou si vous avez effectué moins de 1607 heures sur les 36 derniers mois dans votre fonction.